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Actualités2018-10-01T09:52:10+00:00

L'analyse de l'information : un outil au service de votre entreprise

Suivre l’actualité économique, permet au chef d’entreprise de réagir au bon moment. Mais où trouver toutes les informations, cela prend du temps, bien sûr internet et les réseaux sociaux nous permettent d’accéder à ces informations mais il faut aussi les analyser : quel impact sur mon entreprise que le taux d’intérêt légal ait changé ? dois-je emprunter maintenant.

Les obligations fiscales et comptables et sociales évoluent au gré de nouvelles mesures.

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Les actualités du service public

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  • Épidémie Coronavirus (Covid-19) : ce qu'il faut savoir 15 avril 2021
    Informations générales, état d'urgence sanitaire, couvre-feu, mesures renforcées, attestations, travail, santé, aides sociales, justice, citoyenneté, initiatives solidaires, garde d'enfants, enseignement, voyages, loisirs... Service-Public.fr rassemble dans ce dossier les principales informations officielles et les dispositions prises pour faire face à l'épidémie de Covid-19.
  • Appel à renforts dans les établissements et services sanitaires et médico-sociaux 12 avril 2021
    Médecins, infirmiers, pharmaciens, masseurs-kinésithérapeutes, diététiciens, aides-soignants, psychologues, agents des services hospitaliers, agents d'entretien qualifiés, cuisiniers, retraités, étudiants... Les établissements et services sanitaires et médico-sociaux ont besoin de vous ! Le ministère des Solidarités et de la Santé met à votre disposition une plateforme de mise en relation entre ces établissements et les professionnels volontaires, soignants […]
  • Jeunes alternants : l'aide aux employeurs en faveur de votre embauche 8 avril 2021
    Pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021, une aide est accordée aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation). Ces mesures font suite au plan « 1 jeune, 1 solution » annoncé en juillet par le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion. Elles visent […]
  • Plan 1 jeune, 1 solution : l'aide à l'embauche des jeunes est prolongée 8 avril 2021
    Faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire, orienter et former 200 000 d'entre eux vers les secteurs et les métiers d'avenir, accompagner ceux qui sont éloignés de l'emploi en construisant 300 000 parcours d'insertion sur mesure : le plan « 1 jeune, 1 solution » va accompagner les 16-25 ans pour les aider […]
  • Syndics de copropriété : les assemblées générales peuvent se tenir à distance jusqu'au 1er juillet 2021 6 avril 2021
    Visioconférence, vote par correspondance, augmentation du nombre de voix portées par un mandataire... En raison de l'évolution de l'épidémie de Covid-19, un décret paru au Journal Officiel le 10 mars 2021 prolonge les dispositions permettant la tenue d'assemblées générales de copropriété à distance jusqu'au 1er  juillet 2021.
  • Un salarié a-t-il le droit de s'absenter pour aller se faire vacciner ? 30 mars 2021
    La campagne de vaccination contre le Covid-19 s'adresse désormais à de nouveaux publics. Les médecins du travail peuvent vacciner les salariés de 55 à 64 ans inclus, présentant des comorbidités au moyen du vaccin AstraZeneca. Vous devez vous rendre au centre de santé au travail ou bien dans un centre de vaccination ? Quelles sont les […]
  • Les personnes de 55 à 64 ans avec comorbidités peuvent être vaccinées par les médecins du travail 30 mars 2021
    Depuis le 25 février 2021, les médecins du travail ont la possibilité de vacciner les salariés de 55 à 64 ans volontaires atteints de comorbidités. Suite à l'avis de la HAS du 19 mars 2021, la Direction générale du Travail a communiqué le 24 mars 2021 une nouvelle version de son protocole pour la vaccination par les médecins du travail au moyen […]
  • La protection de la santé mentale du salarié s'impose à l'employeur 10 mars 2021
    L'employeur doit tout mettre en œuvre pour assurer votre sécurité et votre santé, notamment mentale, au travail. Si vous démissionnez dans un contexte de dégradation de votre santé mentale, il est possible, si l'employeur n'a rien fait pour l'empêcher, que votre démission puisse s'analyser en un licenciement aux torts de l'employeur. C'est ce que rappelle […]
  • Index de l'égalité professionnelle femme-homme : un bilan 2020 mitigé 7 mars 2021
    Le ministère du travail a diffusé l'édition 2020 de l'index de l'égalité professionnelle le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes. Les entreprises sont plus nombreuses à publier leur note et à s'emparer de la question, mais les inégalités au travail restent fortes.
  • L'aide à l'embauche des travailleurs handicapés est prolongée 28 février 2021
    Dans le cadre du plan « France Relance », un coup de pouce est donné aux entreprises et associations en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge. Pour tous les contrats conclus entre le 1er septembre 2020 et le 30 juin 2021, une aide est accordée aux employeurs qui recrutent des personnes bénéficiant de […]
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